Formazione manageriale

La formazione manageriale della Duc in Altum si rivolge a tutte le organizzazioni guidate da imprenditori e manager che, in un’ottica di lungimiranza e attenzione alla crescita delle risorse umane, intendono avvalersi di specialisti della formazione e dell’apprendimento permanente. 

 

Spaziando in una molteplicità di ambiti con competenze, professionalità e soluzioni sempre innovative che spesso precorrono i tempi, offriamo l’opportunità di realizzare interventi di formazione manageriale  costruiti ad hoc sulle esigenze del singolo Cliente.

formazione manageriale

Ispiriamo e formiamo persone e organizzazioni.

La Società fonda il suo successo sulla centralità che attribuisce al rapporto interpersonale e la qualità relazionale nel processo formativo. Non a caso, i momenti formativi della Duc in Altum sono sempre momenti di ascolto, scambio ed arricchimento reciproco. Vogliamo tendere innanzitutto alla crescita delle qualità umane e professionali di ciascun partecipante oltre alla crescita complessiva dell’intera organizzazione.

formazione imprenditoriale

Le differenti aree formative, sono tese sempre a sviluppare – grazie alla flessibilità ed alla grande capacità di personalizzazione dell’azione formativa – l’eccellenza delle organizzazioni.

I temi trattati non sono rivolti esclusivamente al top management di una impresa. Anzi svolgono meglio la loro efficacia, quando arrivano a coinvolgere tutti i livelli organizzativi.

 

Duc in Altum progetta anche eventi formativi e meeting per conto di altre imprese (attività di tipo congressuale, seminariale, Incentive, ecc.), gestendo l’intera organizzazione, dalla progettazione, alla conduzione, alla gestione del feedback.

 

LE AREE DELLA FORMAZIONE

formazione imprenditoriale

Con la metodologia dell’”apprendimento continuo” i partecipanti saranno guidati verso unacrescita umana e professionale attraverso un approccio basato sull’ascolto, sull’interazione e sulla centralità del rapporto interpersonale. In tal modo l’apprendimento si farà consapevole e i partecipanti saranno pronti ad applicare nella propria realtà imprenditoriale gli strumenti acquisiti. Gli incontri, in quanto vere e proprie esperienze di apprendimento, prevedono simulazioni, esercitazioni, role playing e il confronto attivo tra tutti i partecipanti.