Aiutiamo le organizzazioni a prendere il largo per navigare in una economia circolare, rigenerativa e distributiva.

Duc in Altum, “Prendere il largo”, si ispira ai principi delle Learning Organization, organizzazioni in continua evoluzione, nelle quali viene dato un senso profondo a quello che si fa e in cui le persone contribuiscono attivamente a creare un futuro sostenibile per gli individui, per l’azienda stessa e per la comunità intera

Gestire l’Azienda come un Giardino

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Un’Applicazione del Paradigma OSO Immagina la tua azienda come un giardino, dove ogni pianta rappresenta un elemento dell’organizzazione: dai dipendenti ai processi, fino agli obiettivi…

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Il capitalismo delle emozioni

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Nella gestione di impresa oggi è incorso un cambiamento di paradigma dove le emozioni acquistano sempre più significato. Al posto del manager razionale è subentrato il…

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Il Vangelo del Change Management

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Cosa è accaduto il 13 luglio 2023 L’incontro è iniziato con un pò di musica dal vivo composta da Francesco Matera un giovane laureando residente…

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Parità di genere UNI/PdR 125:2022

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Per essere veramente completo, un approccio alla sostenibilità non deve basarsi solamente sugli aspetti ambientali, ma anche su quelli sociali. L’Organizzazione deve garantire la giusta…

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Vivere da maestri

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La fase complicata della vita di una anziano imprenditore è il suo tramonto Il “maestro” non è semplicemente una persona preparata, è una persona vissuta,…

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Roberto Lorusso, 66 anni, impegnato con il suo lavoro a realizzare la parte di Bene Comune che gli compete. Papà di 5 figli, adesso anche nonno, è imprenditore dal 1981 e si definisce un imprenditore “generativo”. Per Roberto Lorusso il profitto trova la sua massimizzazione solo nel lungo periodo e per tutti i portatori di interesse coinvolti.
La generatività è il fine di un buon imprenditore e la sostenibilità ne è il mezzo. Essere un imprenditore che pratica la sostenibilità è il modo migliore di essere un imprenditore generativo.