Aiutiamo le organizzazioni a prendere il largo e a navigare in un oceano blu.
Tutti sappiamo che la creazione di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo potrebbe potenziare la redditività fino al 30% e consentirebbe alle aziende di attirare e trattenere le migliori professionalità, riducendo allo stesso tempo il tasso di assenza e …
Questa crisi ha aumentato l’incertezza e l’instabilità del business e ora abbiamo bisogno di un radicale spostamento della nostra attenzione dall’enfasi – quasi eccessiva – sull’analisi obiettiva ed economica a un approccio più ‘umanizzante’ basato su empatia e altruismo.
Dal confronto con Pietro Scrimieri al Tennis Ball Game: il 15° laboratorio a sorpresa de i14 si svolge in AQP, ospiti della Water Academy e di Pietro Scrimieri, responsabile risorse umane e …
Con umorismo e positività. È così che si conclude il ciclo di laboratori della prima edizione de i14-Soft Skill Labs.
In aula con Davide Dabbicco, non abbiamo potuto che sorridere sin dal primo momento.
Ha iniziato …
Un viaggio interiore alla scoperta della forza e della bellezza di essere umani.
E di vero e proprio viaggio si è trattato. Quello guidato a i14 – Soft Skill Labs da Tania Petriccione, Coach Umanista e …
LA NECESSITÀ DI USCIRE DALLA PROPRIA ZONA DI COMFORT PER RICERCARE I NECESSARI INCREMENTI DI PRODUTTIVITÀ E PRESTAZIONI
Un laboratorio de i14-Soft Skill Labs gestito dalla Water Academy di Acquedotto Pugliese, con la presenza di Monica …
Come volgere l’attenzione al momento presente per prendere decisioni più consapevoli.
In questa giornata de “i14 – Soft Skill Labs” non abbiamo solo compreso cos’è la mindfulness: l’abbiamo vissuta e testata su di noi.
Laura Conte, Psicologo, …
Imprenditori, manager, e leader di altre professioni sono le 46 persone che hanno partecipato al workshop, tutte desiderose di mettersi in gioco e accostarsi a un tema delicato e scomodo come quello dell’ “umiltà come …
Come utilizzare la creatività per risolvere problemi che, attraverso il pensiero logico-razionale ci sembrano
irrisolvibili?
Questo il grande tema che abbiamo sperimentato nella “puntata” di lunedì 15 aprile de “i14 – Soft Skill
Labs” con Pasquale …
Un importante segnale della presenza dell’umiltà in un leader lo rileviamo con la sua capacità di dire “scusa” e “perdonami”.
Purtroppo ci sono dei conflitti che non si sanano perché ciascuno è convinto di essere …
Come trasmettere efficacemente le proprie idee agli altri.
Non una lezione frontale ma una vera e propria esperienza di formazione quella vissuta dai partecipanti all’incontro “Saper Comunicare”, all’interno del percorso de i14-Soft Skill Labs, egregiamente condotto dalla nostra …
